En juillet, ils se lançaient dans une grève illimitée pour obtenir satisfaction ; ils exigeaient notamment des augmentations de salaires, de meilleures conditions de travail et un fonctionnement plus transparent de l’entreprise.
Un bal ouvert par les salariés de la division « puces » de Samsung, où sont fabriquées des composants critiques tels que les cartes SD, les capteurs d’appareils photos ou les puces NFC.
Si l’entreprise s’est toujours opposée aux efforts de syndicalisation, c’est avant tout pour maintenir une politique de bas salaires et de prolongation du temps de travail, dénonçaient les salariés.
Ils ont finalement obtenu, au bout de leurs 25 jours de grèves, une hausse de salaires et la réinstauration des Conseils d’entreprise interdits en 2020.
